La mayoría de las personas que viven en los Estados Unidos leen, escriben, hablan y entienden inglés. No obstante, hay muchas personas para quienes el inglés no es su lengua materna. El censo de...

Las personas que no hablan inglés como primera lengua  y que tienen una capacidad limitada para leer, hablar, escribir y entender inglés, pueden lo que se llama “limited English proficient”(...

• Notificar a los empleados y solicitantes de empleo acerca de sus derechos bajo las leyes de discriminación y de los denunciantes
   
• Publicar los datos...

El 15 de mayo de 2002, el Presidente Bush firmó la Ley de Notificación y Antidiscriminación y Represalias de los Empleados Federales (Ley No FEAR) de 2002. La Ley No Fear, con una fecha de...

Antecedentes

El 18 de septiembre de 1997, la Oficina de Administración de Personal (OPM) de EE. UU., emitió un memorando para los jefes de los Departamentos Ejecutivos y...

Personas con Discapacidades

El Programa de Empleo para Personas con Discapacidades en el Departamento de Transporte de EE.UU. (DOT) es parte del esfuerzo del DOT para abordar el bajo...

El Programa Federal para Mujeres está diseñad para promover el empleo de las mujeres en la fuerza de trabajo Federal. Los objetivos de los administradores del programa son mejorar la contratación...

Tendencias y Datos Demográficos...

Esta hoja informativa define el acoso sexual, las responsabilidades del empleado para prevenir el acoso sexual y una...

Esto se obtuvo del sitio Web de la Equal Employment Opportunity Commmission [Comisión de Igualdad de Oportunidades Laborales] de EE.UU.

P:¿Qué es Directiva de...