Tendencia de Empleo

Tendencias y Datos Demográficos de Empleo

La  Oficina del Departamento de Derechos Civiles, División de Programas de Igualdad de Oportunidades Laborales, ofrece datos demográficos de empleo de todo el DOT  desglosados por grupo étnico, raza, nacionalidad  y sexo, para así identificar y ocuparse de las barreras potenciales para empleo y avance de carreras. Además, con el mismo propósito, recolecta y brinda datos y  estudios sobre los empleados con discapacidades. Para obtener mayor información con respecto a datos específicos, por favor  comuníquese con la Oficina de Derechos Civiles  de las Administraciones Operativas.

Para identificar y ocuparse de las áreas en donde la fuerza de trabajo del DOT no refleja con exactitud la fuerza de trabajo en su totalidad, la División de los Programas de Igualdad de Oportunidades Laborales, compara el índice de participación por grupo étnico, raza, nacionalidad y sexo con los datos de la fuerza nacional de trabajo que son recopilados por La Agencia de Censo de EE.UU.. Como no existen datos de CLF de personas con discapacidades, la Comisión de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEOC), exige a las agencias que comparen sus “índices de empleados con discapacidades con los de la agencia federal que tenga el mayor índice de PWTDs en el año anterior (entre las agencias que tienen por lo menos 500 empleados). La División de los Programas de Igualdad de Oportunidades Laborales se siente orgullosa de apoyar al Departamento de Transporte en establecer y mantener una fuerza de trabajo altamente calificada,  la que es similar a toda la fuerza de trabajo de EE.UU.