Resolución Alternativa de Disputas

El Departamento de Transporte (DOT) está comprometido en mantener un ambiente de trabajo positivo, libre de discriminación y que promueva la productividad y crecimiento individual, trabajando  para resolver los asuntos relacionados con el lugar de trabajo al nivel más bajo posible. La Resolución Alternativa de Disputas (ADR) es una herramienta de resolución de conflictos informal y económica que permite que las partes en disputa discutan y desarrollen sus propias resoluciones. En la mayoría de los casos, las partes tienen flexibilidad para desarrollar soluciones creativas que, generalmente,  no serían  posibles en un tribunal o durante audiencias y apelaciones formales.

La ADR también puede arreglar y mejorar la relación en general entre las partes,  ya que el enfoque está principalmente en los intereses de las partes, mientras que el litigio se enfoca en las posiciones. El DOT ha establecido el Programa de ADR de ONEDOT “Sharing Neutrals”  utilizando la mediación como una herramienta para resolver formalmente los asuntos relacionados con el lugar de trabajo de EEO para todos los empleados y solicitantes de empleo. Este programa es administrado por la Oficina Departamental de Derechos Civiles (DOCR).