División de Política y Programas Internos (S-32)

Nuestros Servicios:

• Desarrollar una política y procedimientos internos
• Proporcionar asistencia técnica para los administradores, supervisores y empleados Departamentales con relación a los derechos civiles internos o la política, procedimientos y requerimientos del programa EEO
• Desarrollar los programas y planes de empleo Departamental afirmativo
• Administrar el Programa EEO/EO ADR y proporciona asistencia técnica al personal de derechos civiles del DOT en técnicas de ADR
• Capacita Asesores de EEO
• Administra los Programas de Énfasis Especial del Departamento
• Desarrollar políticas, procedimientos y lineamientos para los programas internos de derechos civiles de EEO que afectan a los empleados y solicitantes de empleo del DOT bajo lo siguiente:
  • Título VII de la Civil Rights Act [Ley de Derechos Civiles] de 1964, según enmienda
  • Secciones 501 y 504 de la Rehabilitation Act [Ley de Rehabilitación] de 1973, según enmienda
  • Equal Pay Act [Ley de Igualdad de Pagos] de 1963
  • Age Discrimination in Employment Act of 1967 [Ley de Discriminación por Edad en el Trabajo de 1967]
  • Equal Employment Opportunity in the Federal Government Regulation [Igualdad de Oportunidades Laborales en la Regulación del Gobierno Federal], 29 CFR 1614
  • Alternative Dispute Resolution (ADR) Act of 1998 [Ley de Resolución Alternativa de Disputas de 1998], según enmienda

Información de Contacto:

U.S. Department of Transportation
Departmental Office of Civil Rights
Internal Policy and Programs Division (S-32)

1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 20590

Teléfono: (202) 366-4648
Fax: (202) 366-7717