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Estadística

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de Conformidad con el Título III de la Notification and Federal Employee Antidiscrimination and Retaliation Act [Ley sobre la Notificación y Antidiscriminación y Represalias de los Empleados Federales] de 2002 (Ley No FEAR), Pub. L. 107-174

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Tipo de queja

Datos Comparativos
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2010

Número de quejas presentadas

434

413

317

293

276

150

Número de personas agraviadas

396

309

296

267

253

145

Personas agraviadas recurrentes

30

20

21

23

19

5

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Quejas por tema
Nota: Las quejas se pueden presentar aduciendo múltiples temas. Puede ser que la suma de los temas no sea igual al total de las quejas presentadas.

Datos Comparativos
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2005

Raza

147

128

97

76

104

76

Color

63

46

45

34

39

28

Religión

10

15

15

12

13

8

Represalia

180

124

143

110

132

86

Sexual (incluyendo quejas presentadas bajo la Equal Pay Act [Ley de Igualdad de Pago])

154

144

112

99

124

56

Nacionalidad

40

42

29

18

42

19

Edad

178

146

110

84

90

57

Discapacidad

62

62

47

49

64

31

Temas que no son de EEO

45

8

5

4

11

3

* Los datos no se recopilaron con base en el Color. En los años anteriores, el “Color” incluía según la “Raza/Color”.

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Quejas según el Tema
Nota: Las quejas se pueden presentar aduciendo múltiples Temas. Puede ser que la suma de los Temas no sea igual al total de las quejas presentadas.

Datos Comparativos
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2010

Cita/Contratación

8

18

5

3

4

2

Asignación de responsabilidades

36

30

20

20

21

10

Adjudicaciones

11

9

12

13

17

2

Conversión a Tiempo Completo

0

1

0

0

0

0

Acción Disciplinaria

          Descenso

2

2

3

2

1

1

          Reprimenda

11

17

9

11

8

2

          Destitución

14

6

4

4

2

1

          Suspensión

5

11

10

14

29

6

Otro

11

16

11

10

12

1

Horas de Trabajo

9

13

8

7

5

4

Valoración de la Evaluación

14

10

18

14

13

1

Examen/Prueba

1

1

1

1

1

0

Acoso

          No Sexual

35

63

49

22

106

52

          Sexual

4

7

7

2

11

5

Examen Médico

2

2

3

2

0

0

Pago (Incluyendo Horas Extra)

21

10

15

16

11

5

Ascenso/sin selección

112

75

80

67

70

52

Reasignación

          Rechazado

10

6

1

8

8

6

          Dirigido

8

8

12

12

13

8

Adaptación Razonable

13

16

10

14

11

8

Reincorporación

3

1

1

0

1

0

Jubilación

11

9

5

2

7

5

Despido

25

20

22

18

32

17

Términos/Condiciones del Empleo

25

26

13

5

9

1

Horario y Asistencia

31

24

13

20

14

9

Capacitación

28

25

30

20

27

18

Otro

22

41

46

36

27

15

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Tiempo de Procesamiento

Datos Comparativos
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2010

Quejas pendientes (por cualquier período de tiempo) durante el año fiscal

Número promedio de días en la etapa de investigación

211.36

189.47

239.64

157.52

141.42

155.87

Número promedio de días en la etapa de de acción final

60.37

149.67

112.61

94.79

57.94

70.83

Quejas pendientes (por cualquier período de tiempo) durante el año fiscal en el que se solicitó la audiencia

Número promedio de días en la etapa de investigación

201.4

128.14

235.07

157.24

144.16

165.29

Número promedio de días en la etapa de de acción final

70.21

28.10

6.23

81.64

15.11

36.30

Quejas pendientes (para cualquier período de tiempo) durante el año fiscal en el que no se solicitó la audiencia

Número promedio de días en la etapa de investigación

*

216.11

191.12

233.68

138.37

136.70

Número promedio de días en la etapa de de acción final

*

47.5

205.06

176.65

86.00

135.33

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Quejas Desestimadas por la Agencia

Datos Comparativos
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2010

Total de Quejas Desestimadas por la Agencia

194

163

100

98

70

40

Días promedio pendientes antes de la desestimación

174

196

146.83

62.63

50.46

37.32

Quejas Retiradas por las personas Agraviadas

Total de quejas retiradas por las personas agraviadas

16

19

32

23

16

6

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Total de acciones finales donde se Encontró Discriminación

Datos Comparativos
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2010

#

%

#

%

#

%

#

%

#

%

#

%

Número total de hallazgos de discriminación

0

6

%

2

1

4

1

Sin Audiencia

2

33%

0

0

0

1

14%

0

Con Audiencia

4

67%

2

100%

1

100%

4

100%

6

86%

1

Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No Fear

Hallazgos de discriminación presentados por tema

Nota: Las quejas se pueden presentar aduciendo múltiples temas. Puede ser que la suma de los temas  no sea igual al total de las quejas y hallazgos.

Datos Comparativos (Sec. 1614.705
Datos del Año Fiscal Anterior

2011
al
31/03

2006

2007

2008

2009

2010

#

%

#

%

#

%

#

%

#

%

#

%

Número total de hallazgos por discrimianción

0

6

2

1

4

1

Raza

0

2

33%

1

50%

0

1

25%

1

100%

Color

0

1

17%

0

0

2

50% 

1

100%

Religión

0

0

0

0

0

0

Represalia

0

4

67%

1

50%

0

1

25% 

1

100%

Sexual (incluye la Equal Pay Act [Ley de Igualdad de Pago])

0

0

0

1

100%

0

0

Nacionalidad

0

0

0

0

0

0

Edad

0

1

17%

0

0

1

25% 

1

100%

Discapacidad

0

1

17%

0

0