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Empleo hispano

De conformidad con la Orden ejecutiva 13171, todas las agencias federales, incluyendo DOT, deben tomar una postura proactiva para hacer frente a las bajas tasas de participación de los hispanos en el gobierno federal. De acuerdo con la Oficina de censos de EE.UU. (U.S. Census Bureau), en 2010, los hispanos llegaron a 50.5 millones o al 16% de la población de EE.UU., y son el grupo minoritario más grande del país. Esto produjo un aumento significativo desde la población hispana contada en 2000 de 38.8 millones y se espera que continúe esta tendencia a la alza.

Además, la Oficina del censo informa que para el año 2050 o antes, uno de cada cuatro estadounidenses será de origen hispano. Este aumento tan importante en la población hispana ha dado lugar a una gran afluencia de hispanos a la fuerza laboral de los Estados Unidos. El Departamento de transportes debe estar preparado para administrar de forma eficaz el reclutamiento, selección, contratación, retención y desarrollo de los hispanos en su fuerza laboral. Los empleados hispanos representaban sólo el 6.9% de la fuerza laboral federal total, en comparación con el 10.69% de la fuerza laboral civil de 2000 y sólo un 3.3% de los empleados del Servicio de altos ejecutivos (Senior Executive Service, SES). El Programa de empleo hispano del Departamento de transportes de EE.UU. (DOT) es parte de los esfuerzos de DOT para hacer frente a la baja tasa de empleo hispano y preparar una fuerza de trabajo futura eficaz.

Para obtener más información sobre el Programa de empleo hispano de DOT, por favor póngase en contacto con la administradora del Programa de empleo hispano, Alfrida Coombs en alfrida.coombs@dot.gov o llamando al 202-366-9361*. En este directorio se encuentran contactos adicionales, incluyendo los Administradores de programa de cada Administración operativa.

ADMINISTRADORES DEL PROGRAMA DE EMPLEO PARA HISPANOS
 

ADMINISTRADORES DEL PROGRAMA DE EMPLEO PARA HISPANOS

Nombre

Dirección

Teléfono

Alfrida Coombs
OST/DOCR
alfrida.coombs@dot.gov

DOCR, S-32, Rm. W76-409
1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 20590

Teléfono: 202-366-9361
Fax: 202-366-5575
 

Kimberly Castillo
FAA
kimberly.castillo@faa.gov

Office of Civil Rights
800 Independence Ave, SW
Washington, DC 20591

Teléfono:  202-385-8130
Fax:  202-493-4341
 

Linda J. Williams
FHWA
linda.j.williams@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 20590

Teléfono: 202-366-1604
Fax: 202-366-1599
 

Taft Kelly 
FMCSA
taft.kelly@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 20590

Teléfono: 202-366-4474
Fax: 202-366-3477
 

Francisco Gonzalez
FRA
francisco.gonzalez@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 20591

Teléfono: 202-493-6076
Fax:  202-493-6009
 

Eugene Jenkins 
FRA
eugene.jenkins@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE, Rm. E54-303
Washington, DC 20591

Teléfono: 202-366-0793
Fax:  202-366-7890
 

Phyllis Stephenson
MARAD
phyllis.stephenson@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 20591

Teléfono: 202-366-3449
Fax: 202-366-3791
 

Philip Newby
NHTSA
philip.newby@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE, Rm. W43-324
Washington, DC 20591

Teléfono: 202-366-6076
Fax:  202-366-2990
 

Scott Holland 
PHMSA
scott.holland@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE
Washington, DC 2059

Teléfono: 202-366-0002
Fax:  202-366-0506
 

John Benison
RITA
john.benison@dot.gov

Office of Civil Rights
1200 New Jersey Ave, SE, Rm. E35-336
Washington, DC 20590

Teléfono: 202-366-0910
Fax:  202-493-2933
 

Maria Caminos-medina
RITA/Volpe
Maria.caminos-medina@dot.gov

Office of Civil Rights
55 Broadway, Rm. 1-8-20A
Cambridge, MA 02142

Teléfono:  617-494-2452
Fax:  617-494-XXXX
 

Vicki Garcia
SLSDC
vicki.garcia@dot.gov

Office of Civil Rights
180 Andrews St.
Massena, NY 13662

Teléfono:  315-764-3208
Fax:  315-764-3235
 

* If you are deaf, hard of hearing, or have a speech disability, please dial 7-1-1 to access telecommunications relay services.
Last updated: Tuesday, February 8, 2022