De conformidad con la Orden ejecutiva 13171, todas las agencias federales, incluyendo DOT, deben tomar una postura proactiva para hacer frente a las bajas tasas de participación de los hispanos en el gobierno federal. De acuerdo con la Oficina de censos de EE.UU. (U.S. Census Bureau), en 2010,...
Personas con Discapacidades
El Programa de Empleo para Personas con Discapacidades en el Departamento de Transporte de EE.UU. (DOT) es parte del esfuerzo del DOT para abordar el bajo índice de empleo de las personas con discapacidades, especialmente los que tienen discapacidades específicas. El...
ADMINISTRADORES DEL PROGRAMA DE EMPLEO PARA HISPANOS
Nombre
Dirección
Número de Contacto
Mandy Haltrecht, DOT DPM
DOT/OST
Correo Electrónico:
mandy.haltrecht@dot.gov
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Antecedentes
El 18 de septiembre de 1997, la Oficina de Administración de Personal (OPM) de EE. UU., emitió un memorando para los jefes de los Departamentos Ejecutivos y Agencias Independientes sobre las Iniciativas de Empleo para Hispanos (HEI) en el gobierno federal. El memorando anunció un...
El 15 de mayo de 2002, el Presidente Bush firmó la Ley de Notificación y Antidiscriminación y Represalias de los Empleados Federales (Ley No FEAR) de 2002. La Ley No Fear, con una fecha de vigencia del 1 de octubre de 2003, exige que las agencias Federales sean más responsables sobre las...
Datos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de conformidad con la Ley No FearDatos Publicados sobre Igualdad de Oportunidades Laborales de Conformidad con el Título III de la Notification and Federal Employee Antidiscrimination and Retaliation Act [Ley sobre la Notificación y...
Vea nuestra presentación en PowerPoint que habla de los requisitos de la Ley No Fear
DIVISIÓN DE POLÍTICAS Y CONTROL DE CALIDAD (S-35)
Nuestro Propósito:
La Policy and Quality Control Division [División de Control de Calidad y Políticas] ayuda al Director a cumplir con las responsabilidades relacionadas con la política de derechos civiles.
Esta...
Las personas que no hablan inglés como primera lengua y que tienen una capacidad limitada para leer, hablar, escribir y entender inglés, pueden lo que se llama “limited English proficient”(capacidad limitada del idioma inglés) o "LEP". Estas personas pueden tener derecho a asistencia del idioma...