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Estos talleres están diseñados para coordinar los fondos y los recursos especializados de los sistemas de tránsito y transporte con sus agencias de manejo de emergencias y respuesta locales, del condado y estatales.
La...
De acuerdo con la Orden Ejecutiva 13347se requiere que Departamento Federal y las agencias:
Consideren, en su planificación de preparación para las emergencias, las necesidades únicas de los empleados de la agencia con discapacidades y las personas con discapacidades a...Esta sección es un recurso para las personas con discapacidades, los miembros de su familia y sus proveedores de atención médica en la planificación para las emergencias dentro de los sistemas de transporte.Adicionalmente, las personas con...
Si tiene alguna pregunta sobre el programa DBE o los procedimientos de apelación de certificación o para hacer sugerencias para mejorar nuestros servicios, comuníquese con la División externa de programas de derechos civiles:
U.S. Department of Transportation Departmental...
Corporación de Servicios Médicos de Emergencia (NYSE: EMS) anunció este día que la Agencia Federal de Manejo de Emergencias (FEMA) ha otorgado al segmento operativo de la Compañía, American Medical Response (“AMR“), un...
Los propietarios o empleados de negocios que creen que el otorgamiento o administración de los contratos, con la asistencia del DOT, se realizó injustamente o de manera discriminatoria pueden presentar una queja ante la División de Programas Externos de Derechos Civiles de la DOCR. La...
Las personas agraviadas que consideran que han sido discriminadas basándose en raza, color, nacionalidad, sexo, religión, edad (más de 40 años), discapacidad, estatus paterno, información genética u orientación sexual, deben comunicarse primero con unAsesor de EEO. Las personas agraviadas que...
El Departamento de Transporte (DOT) está comprometido en mantener un ambiente de trabajo positivo, libre de discriminación y que promueva la productividad y crecimiento individual, trabajando para resolver los asuntos relacionados con el lugar de trabajo al nivel más bajo posible. La Resolución...
La Comisión de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEOC- Equal Employment Opportunity Commission) requiere que todas las agencias federales ofrezcan una Resolución Alternativa de Disputas (ADR) en todas las etapas del Proceso de quejas de EEO. La Mediación es la forma de ADR que el...
En la etapa informal, la parte agraviada debe comunicarse con un Asesor de EEO en un plazo de 45 días a partir del supuesto incidente. Durante la sesión de consejería, el Asesor de EEO presentará la queja con los siguientes documentos:
Notificación de...